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关爱评选“广东十大协调企业” 这30家企业由你
2019-01-09 16:18 来源:未知作者:admin 浏览次数:

  云浮广业硫铁矿集团无限公司,现有员工4400余人。公司对峙以报酬本的办理理念,提高员工福利待遇,优化糊口出产情况。成立爱心合作会,踊跃开展带领干部“一对一”结对帮扶和送温馨勾当,共投入45万元补贴坚苦员工。设立“信访欢迎日”,妥帖处置员工好处诉求,实时处理员工现实坚苦。踊跃丰硕员工文化糊口,年均组织大型体裁勾当60场次,加入员工达8000多人次,营建优良的企业文化空气。获广东省企业文化扶植先辈单元等荣誉。

  制订员工工资提拔方案,开展节日送温馨勾当,勤奋提高员工幸福感。设立员工继续教诲奖学金轨制,建立神农学院,与高校合办白云山和黄EMBA班,提高员工分析本质。实施6S出产办理提拔工程,制造舒服的出产情况。获天下先辈下层党组织、广东省红旗下层党组织、广东省先辈团体等荣誉。

  潮州市创佳集团无限公司,现有员工600余人。公司重视扶植“进修型企业”,制造拥有特色的“11223进修型组织建立模式”,员工年人均加入培训和体裁勾当近30次,开设网上“进修六合”专栏,开办“职工书屋”,提高员工文化学问程度和分析本质。踊跃制造“职工之家”,装备健身器材,丰硕职工业余糊口。注册建立创佳爱心协会,帮扶救助坚苦员工。获天下榜样劳动关系协调企业、广东省先辈团体、广东省文明单元、广东省农人工事情先辈团体等荣誉。

  赐昱鞋业(深圳)无限公司,现有员工16000余人。公司重视人道化办理,建成300多套“伉俪楼”。开设员工生理教导站和征询热线多场次生理康健宣传征询勾当。重视阐扬党群组织的感化,通顺员工好处诉求渠道,确保抵牾诉求“零库存”。成立解困基金,每年放置100万元专项资金用于帮扶坚苦员工。建成5000多平方米的员工办事核心和2万多平方米的户外勾当场合,装备完美的进修勾当设备,建立球类、器乐、文学等16个协会,丰硕职工业余糊口。获天下榜样劳动关系协调企业、天下榜样职工之家等荣誉。

  7.在参与本次投票的社会公家中开展抽奖勾当,通过计较机随机抽取参与投票者的身份证号码、手机号码。抽奖成果于本次勾当竣事后,在南方旧事网发布。共设参与厄运奖200名(网上投票100名、手机短信投票100名),各奖留念品一份。中奖者凭身份证号码、手机号码兑奖。

  3.候选企业代码由两位阿拉伯数字构成,代码为“01-30”,每个候选企业对应独一代码。投票时填写候选企业代码即可。

  力嘉包装(深圳)无限公司,现有员工2000余人。公司注重改善员工糊口情况,先后投入700万元美化绿化厂区,兴建厂区公园,扶植宽敞舒服的宿舍大楼、员工饭堂,完美糊口设备,被评为深圳市“园林式工场”。重视关爱员工,经常开展组团出游、体育角逐等勾当,公司带领对峙与员工同文娱、为员工过华诞、陪员工吃年饭,加强员工归属感。实施“本质提拔”工程,对员工进行体系化培训。深切开展“送温馨”勾当,协助员工处理糊口坚苦。获广东省百家明星侨资企业等荣誉。

  广东宝丽华新能源股份无限公司,现有员工700余人。公司对峙为员工制造舒心的事情糊口情况,先后投资5000多万元扶植5座公寓式办理的员工星级宿舍,装备4间医疗保健室和专业医务职员为员工免费办事。扶植高尺度的各种运动场馆和健身室,并请专业教员进行活动指点。建立宝丽华员工合作基金,滚动资金达520万元。实行全员职业培训打算,培训率到达100%,加入成人教诲和职业培训的员工跨越2000人次。获广东省百强民营企业等荣誉。

  研祥智能科技股份无限公司,现有员工1200余人。公司重视立异员工鼓励体系体例机制,实施“立即嘉奖”,事情表示凸起的员工8小时内即可得到嘉奖。按照员工入职年限,赐与“国内五天游”、“欧洲十天游”、无息贷款购房购车等嘉奖。完美工资团体协商轨制,确保员工每年增薪10%以上。奉行淡化行政级此外企业文化理念,同事之间以姓名相等,营建平等敦睦的协调空气。鼎力制造“职工之家”,装备健身房、酒吧、书吧,丰硕员工业余糊口。获广东省协调劳动关系先辈企业等荣誉。

  宜华企业(集团)无限公司,现有员工6300余人。公司重视人文关心,踊跃制造让员工安心、放心、舒心的事情糊口情况。投入巨资装置国际最先辈的家具出产线,减轻员工事情强度。为员工供给免费食宿,装备一流糊口设备和“伉俪房”。设立董事长和工会主席欢迎日,建立“宜华扶贫济困慈善基金会”,处理员工坚苦。投入30万元建成三个“职工书屋”,组建宜华合唱团,举办中秋、春节职工大型文艺联欢晚会,丰硕员工精力文化糊口。获天下榜样劳动关系协调企业、广东省优良民营企业等荣誉。

  广东省广新控股集团无限公司,现有员工18000余人。公司对峙开展协调企业建立勾当,在待遇留人、事业留人、豪情留人上下功夫,近五年年均员工流失率仅为0.5%。成立以职业技术培训、学历提拔培训、高层计谋性培训为次要内容的企业培训系统,与多家高校竞争开展培训,鼎力拓展职工成长空间。重视处理员工现实坚苦,建立助困专项基金,每年筹集300万元赞助坚苦员工。建筑完美的体裁设备,普遍开展康健无益的体裁勾当。获天下关怀下一代事情先辈团体等荣誉。

  5.收集投票:登录南方旧事网(网址:,点击“‘广东十大协调企业’评选勾当”专题页面,进入投票体系,按照提醒输入自己姓名、身份证号码、接洽体例进行注册投票,主办单元将对投票人消息严酷保密。若反复投票以第一次投票成果为准。

  创维集团无限公司,现有员工21000余人。公司踊跃为员工营建在厂如在家的空气,对峙每年为员工筹备一次团体婚礼,每年举办一次亲子夏令营,为泛博外来工与留守孩子欢聚缔造有益前提。建立创维藏书楼,开展员工“念书月”主题勾当,完美厂区体裁设备,举办员工文化艺术节,开通员工周末欢喜快线,丰硕员工精力文化糊口。建成2000余平方米的创维学院,每年投入培训经费800万元,增强员工技术培训和一生教诲。获深圳市劳动关系协调企业、深圳市外埠来深扶植者之家等荣誉。

  广东鹰牌陶瓷集团无限公司,现有员工1300余人。公司对峙按期召开员工座谈会,听取员工看法和提议。成立坚苦员工档案,按期赞助坚苦员工。建立工会炊事委员会,关怀员工糊口。重视保障女员工身体康健,每年放置两次女员工体检。踊跃做好退休职员纳入社会化办理事情,处理员工后顾之忧。建成“职工书屋”,普遍开展体裁勾当,丰硕职工精力文化糊口。获中华天下总工会“安康杯”竞赛勾当优越企业等荣誉。

  广州汽车工业集团无限公司,现有员工43000余人。国际金融危机时期,公司对峙不断产、不裁人、不减薪,实现社会、企业、员工三对劲。踊跃开展“情系员工、办事员工”勾当,为员工做功德办实事1100多件。深切开展“立功立业在广汽”勾当,协助员工规划职业生活生计,员工年人均加入培训6.5次。热心公益事业,先后为汶川地动、扶贫“双到”、山区开辟等捐款4.42亿元,为广州亚运资助6亿多元。获中华慈善奖、广东省城乡间层党组织互帮合作勾当先辈单元等荣誉。

  6.手机投票:手机短信投票合用于中国电信、中国挪动、中国联通手机用户,用户间接编写候选企业代码(每个代码之间以英文逗号分开),发送至特定端标语(中国电信1065941869,中国挪动7 ,中国联通1)。每个手机号码限对每个候选企业投票一次。手机投票只收一般通信用度,不别的收取其他消息费。

  新一佳超市无限公司,现有员工12000余人。公司踊跃组建员工关爱小组,设立关爱热线,增强对员工的生理康健疏导。深切开展“员工关爱年”勾当,开通“总裁信箱”,按期召开员工沟通会、恳谈会,聆听员工心声,处理员工坚苦。开展“金点子”勾当,激励员工为公司建言献策并赐与嘉奖。普遍开展团体华诞勾当、户外勾当等,丰硕员工业余糊口。依靠江西财经大学建立新一佳国际商学院,500多名员工通过培训竞岗成为各级办理人才。获广东省百强民营企业、深圳市文明单元等荣誉。

  深圳长城开辟科技股份无限公司,现有员工7700余人。公司通过职业康健战争安办理系统认证,对事情情况进行片面及时监测。投入120万元为非当地员工打点养老安全,按期组织员工体检。成立生理教导员轨制,开设生理征询热线,通顺生理疏导渠道。成立完美员工好处诉求机制,近两年采取员工提案16000多项。开设继续教诲大专班,支撑员工进修进修。成立可供阅读和休闲的“员工温暖驿站”,对峙举办周末舞会和片子放映,丰硕职工业余糊口。获广东省协调劳动关系先辈企业、广东省榜样职工之家等荣誉。

  8.本次评选勾当对峙群众志愿投票的准绳,严禁任何单元和小我包揽投票、买票刷票等故弄玄虚举动。组委会办公室设监视举报电线.广汽集团:勇担社会义务!

  4.评选勾当接管收集和手机投票,可任选此中一种体例参与投票。两种投票体例每次投票所选企业均不得跨越20个,不然视为有效投票。

  广东吉荣空调无限公司,现有员工900余人。公司高度注重员工文化福利投入,先后投资6000多万元兴建体裁勾当核心,装备了藏书楼、多功效影剧院、歌舞厅、儿童乐土、网球场、健身房、泅水池等功效齐备的体裁设备,藏书楼藏书近20万册。成立员工培训核心,近5年来培训员工4000余人次。建立劳动庇护委员会,先后投入几万万元改善出产前提。成立员工康健档案,保障员工身体康健。建立员工福利会,救助帮扶坚苦员工。获广东省协调劳动关系先辈企业、广东省榜样职工之家等荣誉。

  鹤山雅图仕印刷无限公司,现有员工13000余人。公司踊跃处理员工后代教诲问题,创办企业员工后代幼儿园。实施“利奥高档学历教诲”打算,协助100多名一线员工取得大学学历。先后投入1000多万元扶植员工体裁设备,按期组织文化艺术节、欢喜嘉韶华等体裁勾当,餍足员工精力文化需求。成立“员工合作金”和“义工队”,持久开展“新春看望员工家庭”、“欢喜家庭日”、“缘来一家人团体相亲”、“慈善万人行”等关爱勾当。获天下榜样劳动关系协调企业、天下百家明星侨资企业、广东省先辈团体等荣誉。

  东莞华宝鞋业无限公司,现有员工5600余人。公司踊跃提高员工幸福指数,鼎力制造“都会花圃式工场”,装备健身设施和休闲文娱设备,为员工放置福利房、伉俪房,优化员工出产糊口情况。按期邀请专业人士为员工开展康健、法令战争安学问讲座,组建心连心艺术团、青年意愿者办事队,开展“一帮一、一带一”、周末意愿者办事、员工生理征询办事等勾当1000多场次,构成拥有特色的企业文化和企业焦点价值观。企业担任人获天下关爱员工优良民营企业家等荣誉。

  为深切贯彻落实科学成长观,鞭策泛博企业增强关爱职工、共建幸福广东,中共广东省委宣传部牵头在全省组织开展“广东十大协调企业”评选勾当。在各地各单元普遍保举的根本上,经组委会办公室审核、专家评委会审议,评出了30家“广东十大协调企业”候选企业。为便于泛博群众领会候选企业的先辈事迹,便利参与投票、评选和监视,“广东十大协调企业”评选勾当组委会昨天在南方日报、羊城晚报、南方旧事网、广州日报、深圳特区报、南方都会报、新快报等媒体登载候选企业次要事迹,同时登载投票法则,接管公家投票。

  广东依顿电子科技股份无限公司,现有员工8500余人。公司踊跃维护员工合法权柄,建立员工关系和谐小组,实时和谐处理员工坚苦和抵牾。成立员工薪酬、福利办理轨制,开通网上工资查询体系。设立员工免费医疗室,做好职业病防控事情。先后投入500多万元改善出产设施,保障员工人身平安。扶植花圃式厂区,装备健全的糊口和文娱设备,制造舒服温暖协调的糊口情况。获广东省劳动遵法用工标杆企业、中山市先辈团体等荣誉。

  广州博创机器无限公司,现有员工500余人。公司承袭“博大精湛、价值共创”的焦点理念,把员工视为企业最大财产。按期组织员工培训,与浙江大学竞争成立“博创浙大钻研院”,每年选派优良青年员工到高校进修,提高员工分析本质。每月组织“明星员工”、“优良部分”评选,调带动工踊跃性。每周开展“欢愉午餐勾当”,建立各类球类和休闲俱乐部,按期组织外出游览,餍足员工精力文化需求。获广东省企业文化扶植先辈单元等荣誉。

  广东省化州市海利集团无限公司,现有员工1100余人。公司投入100多万元改善员工出产情况,美化绿化厂区。扶植文化核心、健身核心、党员勾当室、职工之家,按期组织文艺汇演、活动会,丰硕员工业余糊口。设立员工合作基金,开展“送温馨”勾当,帮扶坚苦员工。按期召开企业文化扶植座谈会,制造拥有特色的企业文化。建立海利俱乐部,每年投入数十万元用于员工教诲培训,营建优良进修空气。获广东省持续11年守合同重信用企业等荣誉。

  广东明阳风电财产集团无限公司,现有员工3000余人。公司投入500多万设立“人才再造基金”,每年投入600多万元用于员工技术培训。与西安交通大学结合举办员工退职培训班,为参训员工供给无息告贷并报销50%膏火。按期选派优良手艺人才到海外培训,拓展员工成长空间。成立工程一线员工强制休假轨制,维护员工身心康健。组织各种优良人才外出游览,营建做事创业的优良空气。获广东省百强民营企业等荣誉。

  广州港集团无限公司,现有员工12000余人。公司踊跃维护员工合法权柄,团体合同建制率和笼盖率到达100%。重视通顺专制办理渠道,先后组织60多次巡视勾当,采用员工正当化提议2000余条。踊跃开展各种劳动竞赛850多项,每年重奖100多名优良手艺妙手。热心扶贫帮困送温馨,先后为1800名员工处理现实坚苦。组建醒狮、曲艺、跳舞等30多个业余体裁协会,经常开展文艺汇演、千人爬山等丰硕多彩的体裁勾当。获天下榜样职工之家、广东省先辈下层党组织、广东省先辈单元等荣誉。

  深圳市水务(集团)无限公司,现有员工2700余人。公司重视完美员工关爱帮扶长效机制,成立坚苦员工档案,出台《坚苦员工应抢救助法子》。持久组织开展“手挽手、心连心”关爱帮扶勾当,每年出资100多万元用于救助坚苦员工。放置专项资金搀扶员工文化集体,普遍开展体裁勾当。严酷落实平安出产办法,投入1500万元购买一线施工功课主动化设施。获广东省国有企业“四好”带领班子建立勾当先辈单元、深圳市百家协调劳动关系先辈企业等荣誉。

  广东省水电集团无限公司,现有员工5300余人。公司踊跃开展“专制欢迎日”、“专制巡视”、“专制恳谈”和带领干部接访等勾当,通顺员工诉求渠道。对峙厂务公然,严重问题实行专制评断、专制决策,保障企业良性成长。每年对峙为员工办几件好现实事,深切开展送温馨勾当,加强企业凝结力。兴建员工文化广场和人才培训核心,举办企业文化节,培养康健向上的企业文化。获天下文明单元、天下建立协调劳动关系榜样企业、天下榜样职工之家等荣誉。30.云硫集团:处理员工现实坚苦!

  广州白云山和记黄埔中药无限公司,现有员工1100余人。公司重视阐扬党组织的带领焦点和桥梁纽带感化,深切实施“旗号工程”,成立和完美党员领会员工诉乞降党员帮扶坚苦员工机制。

  东莞徐记食物无限公司,现有员工5700余人。公司踊跃落实职工带薪休年假、工资逐年增加办法,保障职工合法权柄。每年保举1名优良员工参选“优良新莞人”,协助处理员工后代入学等坚苦。礼聘专职社工,深切开展职工生理疏导、情感减压等征询办事勾当。鼎力提倡合作友好的企业文化,成立坚苦职工帮扶机制,制订《急难救助法子》,为身患沉痾的职工供给救助金。设立妇女学校和“流动书屋”,丰硕员工精力文化糊口。获广东省先辈下层工会劳动庇护监视委员会等荣誉。

  广州市华南橡胶轮胎无限公司,现有员工5000余人。公司对峙以轨制促协调,完美劳动保障轨制,细化员工工资、加班费、医疗补贴、事情出产情况等具体尺度。完美员工鼓励机制,在晋升培训、教诲办理、福利保障等方面落实奖优罚劣办法。鼎力促进企业文化扶植,建立跳舞、书画等7个别裁协会,普遍开展“员工华诞会”、感恩文化、文艺汇演等勾当,在企业内部构成“道不异、心相通、力相聚、情相融”的稠密空气。获广东省协调劳动关系先辈单元、广东省劳动就业先辈单元等荣誉。

  广东海鸿变压器无限公司,现有员工700余人。公司重视企业效益与员工共享,对表示优良的员工赐与房、车等严重物质嘉奖,向办事满10年的员工颁布999纯金办事奖章,向员工后代和怙恃发放奖学金、慰问金。投入百万元改善员工事情糊口情况,成立设备完美的“职工之家”,按期举办家庭日、华诞会等团体勾当。成立通顺的职务晋升渠道,从一线员工当选拔培育高层办理职员。获广东协调劳动关系先辈企业、江门市先辈团体等荣誉。

  广东圣丰集团无限公司,现有员工近4000人。公司对峙“以报酬本、共赢同丰”的企业文化理念,兴建数万平方米的员工宿舍,设立生理征询室,保障员工生理康健。成立员工关爱轨制,为员工供给福利餐,员工生病组织慰问,员工后代考上重点大学嘉奖5000元。每年组织各种培训班近500个,选派优良员工攻读MBA、EMBA。踊跃开展各类体裁勾当,每年组织外出游览,丰硕员工业余糊口。获中国旅店业“金樽奖”等荣誉。

  广东省九江酒厂无限公司,现有员工500余人。公司成立完美的员工鼓励机制,制定《员工品质改良提议办理法子》,对绩效优良、踊跃加入品质改良勾当和工会勾当的员工进行嘉奖,并与公司晋升轨制挂钩,鞭策企业和员工协调双赢成长。按期开展员工对劲度查询拜访,落实员工知情权、参与权和监视权。成立规范完美的坚苦员工帮扶机制和办理流程。建成1600多平方米的职工娱乐勾当核心,建立球类、拍照等体裁协会,丰硕职工业余糊口。获广东省协调劳动关系先辈企业、广东省工业游览树模景点等荣誉。

  广州百货企业集团无限公司,现有员工5800余人。公司重视培养先辈企业文化,鼎力鞭策实施“幸福广百”工程。特地制订“幸福广百”工程扶植实施看法,出台了薪酬、晋升、培训、嘉奖等一系列关爱员工的办法,让员工共享企业成长功效。组织开展“员工早茶会”、“董事长和工会主席QQ在线”等勾当,通顺员工诉求渠道。组建拍照、跳舞等30多个别裁乐趣小组,丰硕员工业余糊口。获广东省文明单元、广东省诚信树模企业等荣誉。

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